猫戴手套

从前,有一个老猫教一群小猫学习捕老鼠。开始,老猫给小猫讲应该怎样逮老鼠。碰到有老鼠来了,就轻唤一声。小猫们顿时静了下来,悄无声息地向四周隐蔽,老猫迅急地蹿到角落里。一只老鼠从洞里溜了出来。只见那老猫屏声静气地待着。等老鼠稍近的时候,就快若闪电地射向老鼠。可怜的老鼠拼命地逃窜。老猫总是在抓住老鼠后,故意放走老鼠。让老鼠险象环生。老猫等老鼠逃了以后,又去追赶。逮了又放,放了又逮。后来,老鼠筋疲力尽,再不愿逃跑。老猫才将老鼠撕成几大块,分给它的宝宝们。并对它们说这样逮到的老鼠肉质酥嫩可口。

小猫们听后,无不拍手叫绝。老猫给小猫演示了几次逮老鼠的绝技后,就让小猫们去逮老鼠,并要求它们将逮到的老鼠都上缴给自己。再由老猫按小猫捕鼠的多少给它们分配食物。老猫这时也还亲自去捉老鼠。后来,它看到小猫们逮到的老鼠越来越多。它开始不劳而获了。它见那些名贵的猫穿金戴银,从来不用去拼命逮鼠,照样享受锦衣玉食的待遇。

于是,它也给自己作了一番精美的包装。它穿上那件紫色的礼服,戴上一双雪白的手套后,的确与众不同。这只气质非凡的老猫每天都去四处讲学,挣得钵满盆溢。它名声显赫。

有一天,老猫正在豪宅里更衣,一只小老鼠竟然大模大样地爬上餐桌,悠哉游哉地细细品味奶酪。老猫气不可遏。它很想跃上桌子。可是它再怎么用力,就是不能上去。老猫只能干吹胡子干瞪眼,无计可施。小老鼠却越来越上劲。索性爬到老猫头上拉屎撒尿。老猫用戴着手套的爪子不停地抓,可是不管怎么用力,都无法够着老鼠。老猫想脱下那双手套。但是,它总脱不下来。小老鼠实在不愿意再陪它玩儿下去了。居然在老猫脸上咬了一口,就溜之大吉。

猫被老鼠欺负,真是匪夷所思!可是,一旦静下心来细细思索,这种情况也是极有可能。身手敏捷的老猫会被笨手笨脚,还不正应了“三天不练手生”。“拳不离手,曲不离口”,“刀越用越快,脑越使越灵”。老猫的退化不正是一个极好的反面例证吗?那么,老猫为什么不愿自食其力,却要自废武功呢?

道理很简单,想当初,老猫也不就是为了树立个人威望,而尽心尽力地教小猫们怎样捕老鼠。它到了后来,它到了功成身退的时候。有那么尊贵的地位,又有那么多的收入。它还用得着去玩命,用得着去亲自动手?那样岂不是自损身价?要不是这样,难怪人们常说“都想坐轿,不想台轿”。君不见,人人拼命考取公务员。更有甚者,因未考中而发疯,变成新科举制度的“范进”。令人可悲可叹。还不是为了丰厚的利益而丧失理性吗?

这种可悲的社会潮流,是有失社会公允的分配制度所造成的。我们知道,当今的社会,搞技术的比不上搞关系的,搞业务的比不上搞管理的,搞科研的比不上管审批的,搞实体的比不上搞行政的。这种普遍的社会现象由来已久。它已经成了一种大家共同的认知准则,且觉得它是天经地义的。

谁一旦掌握了实权。谁就有权力决定自己所管辖范围内的大小事件,掌控所有的资金使用和各项利益分配的权力,而无需向任何人汇报。他自然成了下属追逐和吹捧的核心。角逐权力成了许多人的奋斗目标。那些实权派,就像那只敏捷的老猫一样,当初为了赢得大众的认可,为了得到上司的赏识,放下身段玩儿命苦干。一心只想干出水平,干出业绩。同时,还要理顺各种关系。

摸爬滚打若干年,“小媳妇终于熬成了婆”。(:/转载请保留!)当年的小字辈一路杀来,过关斩将。他坐上了权力宝座。他无须再看同事的脸色。也无须再去实干苦干拼命干。相反,他只需四平八稳,摆好一付官架子就足够了。他可以板着面孔向下属讲话。而不用去咬文嚼字。他可以随意发挥,而无须在意他人的感受。他甚至可以假装一无所知,去尖刻地指责下属。难怪人们常说什么“放下肩担就打挑柴的”。干着轻松的工作,却拿着丰厚的报酬,享受着高档的待遇,却时常叫苦叫累。他只需要应付好上级领导,而无须再去在业务上下功夫了,这也将最优秀的实干家,摇身一变成了管理者,从而减少了一个优秀的人才。许多优秀的人才都成了驾驭摆平各种关系的万金油。这也许就是我国难以产生重量级的科学家的一个重要原因。都想当官,谁想抬轿。

其实,我们完全可以借鉴世界发达国家的经验,根据人的特长,将搞科研和搞行政管理的分离开来,搞科研及技术的人才远远高于行政管理者的报酬。这样,就不至于产生现在这种人人想当官,内耗过大的弊端,忍让人们都来投身科研及技术利用开发。让人尽其才,激发发国民科技兴邦的热情。

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